Die Soziale Innovation GmbH wurde 1994 gegründet. Kern unserer Arbeit ist die Unternehmensberatung zu allen Aspekten des betrieblichen Personalmanagements. Schwerpunkte liegen in der Verbesserung von Ablauf- und Arbeitsorganisation, der Personalentwicklung sowie der Arbeitszeitberatung. Der Umgang mit demografischen Veränderungen ist dabei ein zunehmend wichtiges Querschnittsthema.

Über uns

Unter dem Label „NEW DEALS“ haben sich Akteure der Dortmunder Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik zusammengeschlossen, um gemeinsam das Dortmunder Personalmanagement Prädikat auszuloben. NEW DEALS steht dabei für einen Ausgleich der Interessen zwischen Unternehmen und Beschäftigten. Ein Markenzeichen des Prädikates ist daher, dass nur Unternehmen ausgezeichnet werden können, deren personalpolitische Aktivitäten sowohl die Wirtschaftlichkeit und Innovationskraft des Unternehmens fördern als auch den Interessen der Beschäftigten nach attraktiven Arbeitsplätzen und guten Arbeitsbedingungen gerecht werden.

Zu NEW DEALS

Die Soziale Innovation GmbH ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt, einer deutschlandweiten Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen.

Sieger im NRW-Landeswettbewerb familie@unternehmen.nrw

Mit der Projektidee „Familienfreundliche Arbeitszeiten in der Zeitarbeit“, gemeinsam mit Verbänden, Zeitarbeitsunternehmen und Entleihfirmen. (2008)

Bundessieger „Jugend in Arbeit“

Für das Konzept „Kompetenzpass“ als Partner im Konsortium „PortWork 05/15“. (2007)

Landespreis „Jugend in Arbeit“ des Landes Bremen

Für die erfolgreiche Umsetzung des Konzeptes „Kompetenzpass“, als Partner im Konsortium „PortWork 05/15". (2006)

Weiterbildungsinnovationspreis des Bundesinstituts

Für Berufsbildung BiBB für das Konzept „Wissenstransfer im Tandem“ zur arbeitsplatznahen Qualifizierung von älteren und ungelernten Beschäftigten. (2006)