Projekt FaQua+ abgeschlossen - Laden Sie jetzt die Abschlussbroschüre herunter

Im Dezember 2021 haben wir erfolgreich unser Projekt FaQua+ mit ESTA abgeschlossen. Ziel war die fachliche Qualifizierung zur Förderung der beruflichen Entwicklung der Beschäftigten in der Altenpflege unter dem Vorzeichen neuer Arbeitszeitmodelle. Die Abschlussbroschüre mit den wichtigsten Ergebnissen steht nun als Download zur Verfügung.

Das Projekt unterstützte kleine und mittelgroße Pflegeeinrichtungen und Pflegedienstleister in privater Trägerschaft. Ziel war, dass diese neue Ansätze entwickeln für die Dienstplangestaltung: Weiterbildungsfreundlich, flexibel und lebensphasenorientiert sollen diese Dienstpläne sein. Außerdem erhielten die Teilnehmenden eine Qualifizierung zur Arbeits- und Einsatzplanung. Mehr zum Projekt FaQua+ erfahren Sie hier

Zur Abschlussbroschüre mit Erfahrungen, Handlungsempfehlungen und Tipps für eine weiterbildungsförderliche Gestaltung von Dienstplänen geht es hier

Außerdem finden Sie unsere Tipps kurz zusammengefasst in einem Video.

Die Soziale Innovation GmbH wurde 1995 gegründet. Kern unserer Arbeit ist die Unternehmensberatung zu allen Aspekten des betrieblichen Personalmanagements. Schwerpunkte liegen in der Verbesserung von Ablauf- und Arbeitsorganisation, der Personalentwicklung sowie der Arbeitszeitberatung. Der Umgang mit demografischen Veränderungen ist dabei ein zunehmend wichtiges Querschnittsthema.

Über uns

Unter dem Label „NEW DEALS“ haben sich Akteure der Dortmunder Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik zusammengeschlossen, um gemeinsam das Dortmunder Personalmanagement Prädikat auszuloben. NEW DEALS steht dabei für einen Ausgleich der Interessen zwischen Unternehmen und Beschäftigten. Ein Markenzeichen des Prädikates ist daher, dass nur Unternehmen ausgezeichnet werden können, deren personalpolitische Aktivitäten sowohl die Wirtschaftlichkeit und Innovationskraft des Unternehmens fördern als auch den Interessen der Beschäftigten nach attraktiven Arbeitsplätzen und guten Arbeitsbedingungen gerecht werden.

Zu NEW DEALS

Die Soziale Innovation GmbH ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt, einer deutschlandweiten Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen.

Sieger im NRW-Landeswettbewerb familie@unternehmen.nrw

Mit der Projektidee „Familienfreundliche Arbeitszeiten in der Zeitarbeit“, gemeinsam mit Verbänden, Zeitarbeitsunternehmen und Entleihfirmen. (2008)

Bundessieger „Jugend in Arbeit“

Für das Konzept „Kompetenzpass“ als Partner im Konsortium „PortWork 05/15“. (2007)

Landespreis „Jugend in Arbeit“ des Landes Bremen

Für die erfolgreiche Umsetzung des Konzeptes „Kompetenzpass“, als Partner im Konsortium „PortWork 05/15". (2006)

Weiterbildungsinnovationspreis des Bundesinstituts

Für Berufsbildung BiBB für das Konzept „Wissenstransfer im Tandem“ zur arbeitsplatznahen Qualifizierung von älteren und ungelernten Beschäftigten. (2006)